Personalreferent / -recuiter (m/w/d)

Die Andres Industries AG ist ein Rüstungsunternehmen und Hersteller hochwertiger militärischer Wärmebildgeräte mit Sitz in Berlin. Unsere Produkte kommen in sicherheitskritischen Anwendungen zum Einsatz und werden weltweit von Behörden und Streitkräften genutzt. Gleichzeitig entwickeln und produzieren wir auch Systeme für zivile Einsatzbereiche und arbeiten mit internationalen Partnerunternehmen zusammen.

An unserem Standort im Weißenseer Weg betreiben wir einen modernen Campus mit Ruheräumen, Fitnessbereich inklusive Duschen sowie einer offenen Campusküche.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir aufgrund unseres kontinuierlichen Unternehmenswachstums ab sofort einen Personalreferenten / Recruiter (m/w/d) in Vollzeit. Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess, unterstützen die Personaladministration und gestalten den weiteren Ausbau unserer Personalstrukturen aktiv mit.

Aufgaben

• Sie steuern den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender

• Sie führen Bewerbungsgespräche und beurteilen die fachliche sowie persönliche Eignung von Bewerbern

• Sie betreuen unsere Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses in personalrelevanten Fragestellungen

• Sie übernehmen administrative Aufgaben im Personalmanagement und arbeiten eng mit unserem externen Lohnbüro zusammen

• Sie pflegen und verwalten die digitale Zeiterfassung sowie das Fehlzeitenmanagement (z. B. Urlaub, Krankheit und sonstige Abwesenheiten)

• Sie begleiten Förderprojekte und wirken bei personalbezogenen Auswertungen und Dokumentationen mit

• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und unterstützen bei Digitalisierungsprojekten

• Sie verwalten die Ausgabe und Wartung der PSA und Dienstkleidung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten

• Modernes Arbeitsumfeld auf unserem Campus mit Fitnessraum, Duschen, Ruheräumen und offener Campusküche

• Kostenlose Teilnahme an Kursen des Forum Prometheus

• Wöchentliches Firmenfrühstück

• Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten
  Arbeitsvertrag nach der 4-monatigen Probezeit

Wenn Sie Freude daran haben, Recruiting und Personalarbeit in einem wachsenden Technologieunternehmen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie bringen Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmanagement mit

• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Sie arbeiten diskret, zuverlässig und verantwortungsbewusst

• Sie besitzen gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)